„Vergangenheit verstehen - Verantwortung übernehmen“

Ein Workshop am 12. November 2025 im Museum Zwangsarbeit im Nationalsozialismus in Weimar.

United for Democracy

© Oliver Kleinschmidt

Dieser Workshop richtet sich an Verantwortungsträger aus den Bereichen Kommunikation, Historische Kommunikation, Public Affairs sowie Corporate Social (oder Political) Responsibility.

 

In Kooperation mit der Gesellschaft für Unternehmensgeschichte und der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft wird dieser Workshop bereits zum zweiten Mal für Unternehmensvertreter*innen angeboten. Der Schwerpunkt liegt auf der historischen Unternehmensverantwortung und dem Engagement für Demokratie in der heutigen Zeit.
 

Die Bereitschaft, sich zu erinnern und die eigene Geschichte offen zu legen, ist heute von entscheidender Bedeutung – insbesondere im Kontext des Erstarkens menschenfeindlicher Positionierungen und rechtsextremen Gedankenguts. Dennoch bleibt viel zu tun. Zahlreiche Unternehmen haben sich noch nicht oder wenig mit ihrer Unternehmensgeschichte im Nationalsozialismus auseinandergesetzt und suchen nach Wegen, sich für Demokratie zu engagieren. Der Workshop wird verschiedene Ansätze aufzeigen, Best-Practice-Beispiele präsentieren und Raum für einen wertvollen Erfahrungsaustausch schaffen.

 

Programm

9.45 Uhr

Start & Begrüßung

10.00 Uhr

Führung durch die Dauerausstellung des Museums Zwangsarbeit in Weimar  

11.00 Uhr

Kaffeepause

11.15 Uhr

Workshop-Teil I: NS-Zwangsarbeit in Unternehmen
Moderiertes Gespräch mit Impulsen der einladenden Institutionen

12.30 Uhr

Gemeinsames Mittagessen

13.45 Uhr

Workshop-Teil II: Möglichkeiten des historischen und demokratischen Engagements heute

Präsentation von Best-Practice-Projekten

15.30 Uhr

Abschluss- & Feedbackrunde

ca. 16.00 Uhr

Ende des Workshops

 

Der Workshop richtet sich sowohl an Teilnehmende des ersten Workshops in Frankfurt am Main im Juni 2024 als auch an weitere Interessierte aus den genannten Bereichen. Die Veranstaltung bietet die Möglichkeit, Unternehmensgeschichte und die daraus gewonnenen Lehren in die Unternehmenskommunikation, HR-Arbeit oder CSR-Strategien zu integrieren.

 

Wir bitten um Anmeldung bis zum 30. September 2025 per E-Mail an finkelstein.stiftung@bayer.com